6月3日,,,,,,,,公司高管《以斗争者为本》念书会在公司行政楼一楼聚会室举行,,,,,,,,公司全体高管加入,,,,,,,,部分中层干部列席聚会。。。。。念书会由人力资源总监周晓峰主持。。。。。

此次念书会凭证列位高管分享的内容,,,,,,,,分为“价值创造、评价和分派”、“价值和干部治理”、“企业生涯、斗争者与人才作育”、“立异提升”、“综合治理”五类主题。。。。。
董事长吕钢在此次念书会上做了主要讲话。。。。。

在讲话中,,,,,,,,吕董首先认可了每位高管的充分准备以及聚会的组织事情,,,,,,,,也对各人在念书会上能够不但就书籍内容举行讨论,,,,,,,,还能团结事情现实睁开交流和探讨体现赞赏。。。。。随后,,,,,,,,吕董就价值创造、评价和分派,,,,,,,,人才作育,,,,,,,,公司焦点竞争力以及对斗争者的明确等谈了自己的看法。。。。。他体现,,,,,,,,创造价值是企业保存的唯一理由,,,,,,,,没有价值,,,,,,,,企业任何事情都做不了。。。。。
关于人才治理,,,,,,,,吕董指出我们需要从人才的引进、作育等方面做出反思,,,,,,,,明确我们下一阶段的详细事情。。。。。关于焦点竞争力,,,,,,,,吕董提出我们要思索的是我们靠什么生涯下去,,,,,,,,怎样“活下去”的问题,,,,,,,,即时刻有危唬唬唬;,,,,,,,,时刻坚持高度的小心、迅速的嗅觉、快速的反应。。。。。同时,,,,,,,,要把这些思索通过战略落下去,,,,,,,,并一直聚焦,,,,,,,,聚焦今年会官网药品主业,,,,,,,,做细做实,,,,,,,,以此形成今年会官网焦点竞争力。。。。。
吕董还谈了对斗争者的明确,,,,,,,,以斗争者为本是这本书的焦点内容之一、斗争者的特征就是肩认真任感与使命感,,,,,,,,不知足于现状、勇往向前、不平不挠。。。。。公司每位高管都要时刻小心、时刻以更高的标准严酷要求自己、时刻坚持斗争的状态,,,,,,,,只有这样才有可能不落伍,,,,,,,,才华跟上公司生长的节奏。。。。。
最后,,,,,,,,吕董指出,,,,,,,,虽然读一本书不可解决所有的问题,,,,,,,,华为的乐成履历、治理模式搬到今年会官网也纷歧定能乐成,,,,,,,,但在念书学习的历程中,,,,,,,,我们有所思索、有所触动、有所改变、有所行动,,,,,,,,这就是提升,,,,,,,,念书学习的意义也就在于此。。。。。
“时不待我,,,,,,,,只争朝夕”,,,,,,,,多念书、读好书,,,,,,,,坚持前进,,,,,,,,坚持斗争者的状态。。。。。
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