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6月3日，，， ，，，，，公司高管《以斗争者为本》念书会在公司行政楼一楼聚会室举行，，， ，，，，，公司全体高管加入，，， ，，，，，部分中层干部列席聚会 。。。。。。。念书会由人力资源总监周晓峰主持 。。。。。。。
此次念书会凭证列位高管分享的内容，，， ，，，，，分为“价值创造、评价和分派”、“价值和干部管理”、“企业生涯、斗争者与人才作育”、“立异提升”、“综合管理”五类主题 。。。。。。。
董事长吕钢在此次念书会上做了主要讲话 。。。。。。。
在讲话中，，， ，，，，，吕董首先认可了每位高管的充分准备以及聚会的组织事情，，， ，，，，，也对各人在念书会上能够不但就书籍内容举行讨论，，， ，，，，，还能团结事情现实睁开交流和探讨体现赞赏 。。。。。。。随后，，， ，，，，，吕董就价值创造、评价和分派，，， ，，，，，人才作育，，， ，，，，，公司焦点竞争力以及对斗争者的明确等谈了自己的看法 。。。。。。。他体现，，， ，，，，，创造价值是企业保存的唯一理由，，， ，，，，，没有价值，，， ，，，，，企业任何事情都做不了 。。。。。。。
关于人才管理，，， ，，，，，吕董指出我们需要从人才的引进、作育等方面做出反思，，， ，，，，，明确我们下一阶段的详细事情 。。。。。。。关于焦点竞争力，，， ，，，，，吕董提出我们要思索的是我们靠什么生涯下去，，， ，，，，，怎样“活下去”的问题，，， ，，，，，即时刻有危� ； ；；；校� ，，，，，时刻坚持高度的小心、迅速的嗅觉、快速的反应 。。。。。。。同时，，， ，，，，，要把这些思索通过战略落下去，，， ，，，，，并一直聚焦，，， ，，，，，聚焦今年会官网药品主业，，， ，，，，，做细做实，，， ，，，，，以此形成今年会官网焦点竞争力 。。。。。。。
吕董还谈了对斗争者的明确，，， ，，，，，以斗争者为本是这本书的焦点内容之一、斗争者的特征就是肩认真任感与使命感，，， ，，，，，不知足于现状、勇往向前、不平不挠 。。。。。。。公司每位高管都要时刻小心、时刻以更高的标准严酷要求自己、时刻坚持斗争的状态，，， ，，，，，只有这样才有可能不落伍，，， ，，，，，才华跟上公司生长的节奏 。。。。。。。
最后，，， ，，，，，吕董指出，，， ，，，，，虽然读一本书不可解决所有的问题，，， ，，，，，华为的乐成履历、管理模式搬到今年会官网也纷歧定能乐成，，， ，，，，，但在念书学习的历程中，，， ，，，，，我们有所思索、有所触动、有所改变、有所行动，，， ，，，，，这就是提升，，， ，，，，，念书学习的意义也就在于此 。。。。。。。
“时不待我，，， ，，，，，只争朝夕”，，， ，，，，，多念书、读好书，，， ，，，，，坚持前进，，， ，，，，，坚持斗争者的状态 。。。。。。。
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