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2月7日下昼，，，，，，公司2014年员工大会在白云山庄越中胜景厅召开，，，，，，新昌基地全体员工，，，，，，上虞今年会官网、广丰今年会官网先进代表加入了聚会。。。。。 。�；；；；；；＞刍嵊勺芩纠硗跄苣苤鞒�。。。。。 。。
会上，，，，，，董事长吕钢作《总结2013，，，，，，展望2014》年度事情报告，，，，，，划分从回首2013年岁情，，，，，，展望2014，，，，，，企业文化，，，，，，管理立异和青年人才五方面作周全叙述。。。。。 。。
吕董在总结2013时指出，，，，，，在全体干部员工的配合起劲下，，，，，，公司较好地完成了2013年度使命目的，，，，，，在市场开拓、本钱控制、内部管理和资源运作等方面取得了一定效果，，，，，，多项效果获得了历史新高。。。。。 。。同时，，，，，，吕董也指出了保存的缺乏，，，，，，希望全体干部员工准确熟悉取得的效果和保存的缺乏，，，，，，争取2014年各项事情更上一个台阶。。。。。 。。
吕董在展望2014时指出，，，，，，2014年的总体谋划思绪是以“做大制品药，，，，，，做强质料药”为目的，，，，，，加大制品药拳头产品的培育力度，，，，，，提升企业焦点竞争力；；；；；；；鼎力大举支持优势盈利质料药产品生长，，，，，，改善盈利水平；；；；；；；强化产品研发科学结构，，，，，，提高产品手艺含量；；；；；；；增强管理立异和文化建设，，，，，，实现企业一连、康健、快速生长。。。。。 。。
报告中，，，，，，吕董强调了企业文化管理的须要性和主要性，，，，，，经由多年生长，，，，，，今年会官网药业已建设了自己奇异的今年会官网文化，，，，，，作为一名今年会官网人，，，，，，必需认同今年会官网文化，，，，，，并增强学习和宣贯，，，，，，使之成为今年会官网奇异的精神，，，，，，成为今年会官网提高综合竞争力的有力武器。。。。。 。。
立异是企业生长的新动力和新偏向，，，，，，吕董特殊强调了立异的主要性，，，，，，并提出增强对商业模式立异和实践的要求，，，，，，以追求古板谋划模式的新突破。。。。。 。。
吕董在报告中提出，，，，，，青年人才代表未来，，，，，，企业的投资就是要投到关系企业未来生长的方面。。。。。 。。公司将继续创造优异的人才机制和体制，，，，，，继续增强对青年人才的引进、作育和磨炼的力度，，，，，，让有理想、有水平，，，，，，认同今年会官网文化的青年人才起劲施展。。。。。 。。
大会还盛大表扬了公司2013年度最佳手艺事情者、劳动模范、最佳管理事情者、优异团队和优异立异项目。。。。。 。�；；；；；；＞刍嵯Ｍ冉搴拖冉∥宜郊以俳釉倮�，，，，，，再立新功，，，，，，也希望全体干部员工向他们学习，，，，，，以务实、热情的精神，，，，，，锐意进取，，，，，，团结公司“三个理念”的宣贯，，，，，，为实现公司2014年新目的配合起劲斗争。。。。。 。。(魏金林)
2014年员工大会聚会现场
董事长吕钢作主要讲话
公司向导为先进颁奖
先进代表揭晓获奖感言
公司向导与先进小我私家、整体代表合影留念
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